3月14日晚间,西藏药业(600211.SH)披露年报。从利润数据来看,公司全年保持了良好的业绩增长态势,归母净利润10.51亿元,同比增长31.26%,扣非净利润8.59亿元,同比增长9.45%。经过此前公司几项对外投资的风险出清,实现轻装上阵后,公司在2024年医药行业整体承压的背景下,仍保证了利润的良好表现。

值得关注的是公司2024年全年多次高比例现金分红,分红频率及比例在行业内十分稀缺,充分反映出公司对于投资者权益的重视。回顾2024年,半年度及三季度公司已派发现金红利合计约3.96亿元。此次据公司披露2024年年度利润分配方案公告,拟向全体股东每股派发现金红利0.728元,共约2.35亿元。全年累计现金分红6.31亿元,占全年归母净利润比例达到60%。

西藏药业历来重视分红。自2012年度以来,公司每年股利支付率从未低于30%,尤其2023年及2024年,不仅年末,年中也有比例不低的分红。这不仅代表了企业经营的长期稳定预期,更契合了近两年来上级监管部门推动资本市场高质量发展,强化上市公司现金分红监管的政策导向。

具体而言,早在2023年底,证监会就通过修订上市公司现金分红的监管指引,明确鼓励上市公司增加现金分红频次,提高分红水平。到2024年4月,“新‘国九条’”进一步指出加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。新的分红及退市规则,也已于今年起实施。而坚持高分红的西藏药业,无疑是以分红塑造高质量上市公司的典范。

公司之所以有高分红的底气,不仅来自过去几年各项风险的出清与公司治理的改善,也来自市场对于公司经营情况的认可。围绕核心产品1类新药新活素,年报指出,新活素产能扩建工程制剂车间目前已通过GMP检查,目前正等待注册审批,项目达产后年产能将达到1500万支。同时,公司也在依照欧盟标准,推动车间的EHS(环境、健康、安全)综合治理,未来或将有利于公司海外市场的开拓。

此外,公告指出,为了公司的可持续发展,在聚焦公司主营业务的同时,西藏药业也在积极寻求新的利润增长点,项目引进小组围绕整体战略方向,积极对接、洽谈、尽调多个意向项目。对于公司发展战略,年报指出,公司将继续围绕把主业做强做大的目标开展工作,一方面通过收购已上市的成熟药品等方式增加产品品种,并采取自主研发和与专业机构共同研发新品等方式,增加在研产品储备。

更值得一提的是,公司也进一步表示将继续加大推进全面数字化管理,引入AI驱动等数字化高科技技术,构建覆盖研发、生产、供应链的全流程智能管控生态链,为管理效能提升注入新质生产力动能。